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PROGRAMMIERFABRIK 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROGRAMMIERFABRIK die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROGRAMMIERFABRIK
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROGRAMMIERFABRIK
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil widersprüchliche Informationen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter sozialer Umgang innerhalb des Teams

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit muss an erster Stelle stehen. Zum Teil Unverständnis, wenn man wegen Familie o.Ä. nicht 110% geben kann

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern lässt zum Teil zu Wünschen übrig

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Themenbereiche

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