1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Promotion bei Promivent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, der Umgang mit Mitarbeitern, sowie Lügen beim Thema Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston mit Mitarbeitern sollte gebessert werden und ein fairer Umgang auf Augenhöhe mit der Belegschaft sollte etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen bei Krankheit oder ohne Angabe von Gründen da zu Beginn der Arbeit ein Freier Dienstnehmervertrag geschlossn wird. Das Gehalt wird meist verspätet ausbezahlt. Teilweise verliert das Management Stundenzettel und zahlt zu wenig aus.
Versprechungen die beim Vorstellungsgespräch gemacht werden werden leider nur zu einem kleinen Teil eingehalten.
Work-Life-Balance
Man kann meist aussuchen wann man arbeitet. Einteilungen werden jedoch oft erst am Morgen vor der Arbeit bekannt gegeben, da man oft nicht weiß ob, wo und wann man arbeitet, da es mehrere Standorte gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen für die diversen Promotions. Leider gibt es hier keine Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen teilweise erst später und entsprechen nicht dem im Vorstellungsgespräch ausverhandelten Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige das zählt ist leider Profit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und offener Umgang und Zusammenhalt der Kolegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 45.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein klarer Führungsstil.
Entscheidungen werden gänzlich ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.
Keine Wertschätzung von guten Leistungen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht weiter einbezogen.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter haben leider keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Promotions inklusive Verkauf für diverse Firmen. Die Arbeit ist nicht hart aber auch nicht besonders spannend.
Image
Arbeitsbedingungen
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