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Kunststoff- 
und 
Metallverarbeitungsges.m.b.H
Bewertung

Familienbetrieb mit Potential nach oben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was es wiegt, das hat es! Es wird nicht herumgeeiert. Klare Strukturen, klare Hirachien. Man bekommt die Möglichkeit sich aktiv am Geschehen zu beteiligen. Fleiß und Motivation werden wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts gefunden was ich als wirklich "schlecht" bewerten würde. Die Goldeierlegendewollmilchsau muss erst erfunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhältnis zwischen Arbeitern/Angestellten fördern. Vielleicht könnte sich die GF ein wenig mehr mit dem Thema "TeamBuilding" befassen (abteilungsübergreifend). Gesprächskultur, Incentives, ... Da gäbe es viele Möglichkeiten...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist (in meinem Bereich) sehr angenehm. Das Zusammenarbeiten mit der Geschäftsleitung funktioniert reibungslos und man ist offen für Neues.
1 Stern Abzug: Dadurch, dass manche Abteilungen im Neu- und manche im Altbau untergebracht sind, hat sich eine Art "2 Klassen"-Kultur eingeschlichen. Die Zuteilung der Räumlichkeiten ist auch ein wenig unlogisch - aber Geschmacksache :)

Kommunikation

Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Wie in jedem anderen Betrieb harmonieren bei 300 Menschen nicht alle Charaktere gleichermaßen miteinander.
1 Stern Abzug: Es wäre wünschenswert wenn sich die Gesprächskultur seitens der GF in manchen Situationen nicht so "temperamentvoll" gestalten würde :)

Kollegenzusammenhalt

Wieder kann ich bisher nur das Gebäude beurteilen in dem ich angesiedelt bin. Hier scheint es ganz gut zu funktionieren.
1 Stern Abzug: Man könnte bestimmt mehr Gedanken in dieses Thema investieren.

Work-Life-Balance

Ich habe ein Gleitzeitmodell, welches mir als Sportler mit Kind sehr entgegen kommt. Urlaub, ZA, Artzbesuch, längere Mittagspause, früher/später Beginnen/Aufhören - alles kein Problem :) Das funktioniert natürlich in einem Produktionsbetrieb nur bedingt. Aber bisher habe ich nichts Negatives wahrgenommen dass es Seitens der Vorgesetzten verweigert würde.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlichkomme mit der GF ausgezeichnet zurecht! Das Verhältnis ist sehr entspannt und trotzdem sachlich.
1 Stern Abzug: Das scheint leider nicht in allen Abteilungen so zu sein - kann/möchte ich aber nicht näher beurteilen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld umfasst die gesamte Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens. Nebenbei bin ich noch mit Assistenztätigkeiten für den GF betraut. Somit habe ich ein sehr abwechslungsreiches und wirklich spannendes Aufgabenfeld in dem ich mich voll entfalten kann! TOP!

Gleichberechtigung

Dieses Thema wird sehr ernst genommen! Frauen & Männer teilen sich die Positionen in verschiedenen Bereichen zu gleichen Teilen. Die Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Vergabe von Schlüsselpositionen gestaltet sich gleich. Großes Lob, sehr vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich das beurteilen kann werden ältere Kollegen mit höchstem Respekt behandelt. Es wird zeitgerecht darauf geachtet die Nachfolge ggf vorzubereiten und ein reibungsloses Ausscheiden aus dem Berufsleben zu ermöglichen.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundlich eingerichtete Büroräume. Sonos-Boxen, Trinkwasserspender in allen Gebäuden, im Sommer gekühlte Räume (mittels Deckenkühlung - keine Klimaanlagen!), uvm... TIP TOP!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht sich Schritt für Schritt durch verschiedene Maßnahmen umweltbewusster und sozial zu engagieren. Es werden bereits erfolgreich Aktionen zur CO2 Ersparnis umgesetzt. Sozialbewusstsein: Ich denke diesen Begriff kann man sehr weitläufig interpretieren. Die Eigentümerfamilie engagiert sich in verschiedene Richtungen...

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung passt gut - es gibt verschiedene Benefits die geboten werden (zB Fitnessstudio im Haus, Gesunde Küche im Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Veranstaltungen, usw.)

Image

Leider hat man das bisher verschlafen sich um das Image des Unternehmens zu kümmern. Was wirklich sehr schade ist! Es gibt nämlich so vieles worauf man hier stolz sein kann & das sollte man auch mehr nach innen und außen transportieren!

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist - kann sich definitiv ausleben, verwirklichen und entfalten!

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja KoberLeitung Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback.
Insbesondere freut es mich zu lesen, dass du viele positive Punkte beschreibst denn das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke auch zu deinem Feedback bezüglich "TeamBuilding" sowie Gesprächskultur - wir sind als Firma natürlich ständig bestrebt besser zu werden!

Liebe Grüße, Katja

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