1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Lage der Kanzlei, spannende Fälle
Gehalt, Arbeitsaufteilung, Arbeitszeiten, Ausbildung der RAA
Mehr Gehalt (insbesondere im Hinblick auf die vielen Überstunden), vernünftige Aufgabenverteilung, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern (auch der Konzipienten), mehr Anwesenheit der Vorgesetzten, weniger Überstunden
Unklare Zuständigkeiten und teils abgehobene Mitarbeiter. Keine Einarbeitung.
Es werden sehr viele unbezahlte Überstunden erwartet.
Sehr selten in Kanzlei weshalb offene Fragen sehr spät oder gar nicht beantwortet werden (können).
Unklar welcher Mitarbeiter für welches Aufgabengebiet konkret zuständig ist. Chefsekretärin delegiert ihre Aufgaben weiter, obwohl es ihr Zuständigkeitsbereich wäre und nicht die Aufgabe eines Konzis. Vorgesetzte verteilen Akten ohne nähre Informationen und sind in weiterer Folge nicht für Fragen greifbar.