Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PS45 Betriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie halten einmal im Jahr eine Arbeiterversammlung ab und lösen die Probleme nicht.
die Mitarbeiter sind unkooperativ und erwarten, dass neue Mitarbeiter die gesamte Arbeit erledigen
Der Arbeitsplan wird am Vortag erstellt und die Zeit kann nicht organisiert werden
Vor allem die Souschefs sind unkooperativ und verängstigen das Personal, insbesondere die Auszubildenden leiden daran. Der Eigentuemer, hat keine Ahnung wie man ein Restaurant führt, und die Mitarbeiter wissen nicht, was von ihnen erwartet wird.
Sie arbeiten im Schmutz, haben keine Ahnung von HACCP und es besteht die Gefahr von Salmonellen in allen Kühlschränken.
alles ist schmutzig