Ihr Unternehmen?

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Putz 
& 
Stingl 
Event, 
Public 
Relations 
und 
Werbung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Putz & Stingl Event, Public Relations und Werbung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Putz & Stingl Event, Public Relations und Werbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Putz & Stingl Event, Public Relations und Werbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt zum Teil sehr auf persönliche Sympathien an

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft stressig, sodass wenig Raum für kreative Überlegungen bleibt

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