Mehrfachbewertung
Top Strategieberatung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Objektive Leistungsbeurteilung, kein forced ranking, Beförderungen nach persönlicher Leistung (und nicht nach Gefallen des Vorgesetzten oder im Vergleich mit KollegInnen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen (wenigen) Industrien sind wir subkritisch und haben nicht mehr wirklich die nötige Anzahl von Projekten, um im Top-Segment mitspielen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Das Offboarding (also der Prozess beim Verlassen des Unternehmens) könnte noch verbessert werden. Ich habe das Gefühl, dass wir das Potenzial ehemaliger MitarbeiterInnen nicht optimal nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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