Interessante Arbeit, gute Atmosphäre, faires Miteinander, gute Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Appraisal-Prozess, Karrierepfad, Zusammenarbeit von Partnern (und nicht gegeneinander), Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offoarding und Alumnus-Netz könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Von den Partnern abwärts wird echtes Teamwork vorgelebt
Image
Kombination aus Big-Four und Top-Strategieberatung
Work-Life-Balance
Eine gute WLB ist möglich und wird gefördert; ist aber in gewissem Ausmaß eine Holschuld
Karriere/Weiterbildung
Transparenter Karrierepfad, der nur von eigenen Achievements und nicht von einem forced Ranking abhängt
Gehalt/Benefits
Gesamtpackage finde ich sehr großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird an allen Ecken und Enden gefördert, zB Flüge massiv reduziert ä
Kollegenzusammenhalt
Es gibt klare Incentives für Zusammenarbeit und gegen Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Eigener Carreer-Track für ältere Nicht-Partner. Partner beginnen ca mit 62 Jahren, an einen graduellen Rückzug zu denken
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, zielorientiert, meritokratisch
Arbeitsbedingungen
Flexibel,
Kommunikation
Unglaublich transparent - manche können damit allerdings nicht so gut umgehen
Gleichberechtigung
Nicht nur formell sondern auch mit entsprechenden Maßnahmen hinterlegt
Interessante Aufgaben
Was gibt es interessanteres als Strategieberatung?