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QiTASC 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

QiTASC - ein junger, freundlicher Arbeitgeber mit großen Jobchancen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

QiTASC bemüht sich, Leute je nach Qualifikation und Talent einzusetzen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, auch für Persönliches und man arbeitet viel in Richtung Burn-Out Prävention.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, vor allem auch untereinander, könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation (Chefs untereinander, aber auch den Mitarbeiter*innen gegenüber) müsste verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

A great place to gain and develop collaborative professional experience

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Overall, as my comments above show, my experience with QiTASC was largely positive. This does not mean it was a perfect experience or without challenges, but when I look back on my experience as a whole, my 3+ years at QiTASC were enriching and helped me develop professionally. This is especially the case because I come from a different field, which I have returned to since leaving QiTASC. The new skills and ways of thinking at QiTASC are invaluable to how I approach problems/tasks in my "old" field.

Working at a startup poses different challenges related to structure, predictability and the delineation between job tasks. For people who enjoy working independently yet collaboratively, such environments are great opportunities for trying new things out, experimenting and working with people from other disciplines they might otherwise not encounter. For those who enjoy rigid structures and supervision, they may be happier at a large, well-established corporation.

Arbeitsatmosphäre

The work atmosphere in my team (documentation), as well as within the development team as a whole was pleasant, collaborative and friendly.

Work-Life-Balance

The company offers flexible time (Gleitzeit) as well as options for home office. As an immigrant from North America, the "life" part of work-life-balance can be quite complex. QiTASC went above and beyond my expectations in supporting me and helping me find a proper work-life balance when urgent and unexpected family issues back home arose. It cannot be understated how much I valued such flexibility.

Kollegenzusammenhalt

QiTASC's team was the best team I have worked with. The development team was extremely supportive and collaborative, and the mutual respect and appreciation amongst my team made working on challenging tasks fun, and kept me motivated. Employees came from diverse fields, which meant that there were experts in many different topical areas. That was one of my favourite parts about the team, because there was so much to learn from my colleagues and their approaches to any given task or problem.

Vorgesetztenverhalten

My supervisors showed strong leadership skills by providing direction and clearly setting short and longterm goals for me, providing regular feedback, and also giving me plenty of independence to execute my own ideas and projects. I appreciate the trust they put in me to carry out projects and their willingness to let me try out different proposed ideas/projects.

Kommunikation

My boss (the head of development), very much had an "open-door policy" and encouraged me to openly discuss any issues, concerns, ideas, etc. with him. It was usually easy to get a quick response or information about important/urgent issues.

Interessante Aufgaben

My tasks were varied, interesting and grew in complexity over time as I gained experience and more familiarity with software development in general and the company's products.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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QiTASC Employee for 3 years

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Start-up culture with a flat management structure
- High growth company with an innovative and successful product
- Interesting and challenging internal projects
- Agile software development practices used throughout organisation
- Excellent team of friendly, passionate and talented staff
- Great employee benefits, such as free organic fruit and ice-cream, Language classes, sports events, etc.
- Flexible work environment


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Startup-Familienunternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes und junges Team. Es wird viel Englisch gesprochen, man muss also nicht unbedingt Deutsch können. Es werden auch Branchen-EinsteigerInnen eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielerlei Hinsicht schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Professionalität im Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Einen guten Arbeitgeber zeichnet aus, dass er die Rechte und Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernst nimmt.

Arbeitsatmosphäre

Egal wie hart, viel und flexibel man arbeitet, immer bekommt man das Gefühl vermittelt, es wäre zu wenig. Vorgesetzte wirken oft unberechenbar.

Image

Der typische "Startup-Gap": Es gibt fancy Extras wie After-Work-Yoga, aber das worauf es ankommt (die Arbeitsbedingungen) ist mangelhaft.

Work-Life-Balance

Überstunden und insbesondere die erwartete Reisebereitschaft auf kurzfristigen Zuruf führen dazu, dass man auch über seine Freizeit oft nur eingeschränkt verfügen kann.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Eine unangenehme Mischung aus distanzloser Freundschaftlichkeit und mangelnder Bereitschaft, Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernst zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume wirken sehr kalt (keine Pflanzen usw.). Hauptsächlich Großraumbüros. Die technische Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Man erfährt oft nur sehr kurz vorher, in welchem Projekt man wie eingesetzt wird. Dies kann sich auch jederzeit ändern. Die Einschulung in neue Tätigkeiten ist mangelhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter für NeuanfängerInnen sind branchenüblich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht immer aber oft durchaus interessant. Man hat jedoch kaum Einfluss darauf, wo und wie man eingesetzt wird.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael ZehenderCEO

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast um eine Bewertung zu schreiben. Es ist Schade, dass wir das nicht auch persönlich besprechen konnten.

Wir möchten deine Kritikpunkte gerne in die Zukunft des Unternehmens einbinden und hoffen dadurch mangelnde Kommunikation unsererseits auf ein Minimum zu reduzieren. Im Sinne unseres "Continuous Improvement" Mottos evaluieren wir jede Form von Kritik. Dadurch hoffen wir unsere Vorgangsweise mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen kontinuierlich zu verbessern - Tag für Tag, Schritt für Schritt, Eins nach dem Anderen.

Leider haben wir keine unerfüllten Bedürfnisse deinerseits wahrgenommen. Das tut uns leid, speziell der Punkt Großraumbüro wäre sehr schnell erledigt gewesen. (Ein Entwickler hat vor kurzem gefragt und innerhalb von 2 Tagen haben wir den Umzug in ein kleines Büro umgesetzt. Auch zu Beginn haben einige nach einem ruhigeren Büro gefragt und haben es auch bekommen.)

Das Thema Work-Life Balance wird bei QiTASC sehr hoch gehalten und ist uns ein sehr großes Anliegen. Deswegen investieren wir persönlich viel Zeit um ein flexibles Gleitzeitkonzept für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu ermöglichen und den persönlichen Umständen anzupassen, z.B. im Zuge unserer quartals-frequentierten persönlichen Feedbackgespräche. Auch Vaterschaftskarenzen, Umzugstage, längere Urlaubswünsche o.Ä. werden bei QiTASC selbstverständlich ermöglicht.

Die Gleitzeitkonten unserer Mitarbeiter ergeben ein sehr ausgewogenes Gesamtbild, das haben wir erreicht, weil wir die Zeitkonten jeden Monat analysieren und Probleme lösen, die Ausreißer verursachen. Die Reisen reduzieren wir schon seit mehreren Jahren (seit wir angefangen haben das Team in Deutschland aufzubauen) und inzwischen reist vom Wiener Team kaum jemand, wo vor 3 Jahren noch alle reisen mussten. Letztlich bieten wir ab dem 2. Arbeitsjahr im Juli und August "Summer Hours" an, wo die wöchentliche Normalarbeitszeit bei vollem Gehaltsbezug reduziert wird, wodurch wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in diesen 2 Monaten eine 4-Tage Woche ermöglichen.

Es tut mir auch Leid wenn dich das Unternehmen oder unser Verhalten frustriert oder dich betriebliche Umstände persönlich eingeschränkt haben, wir waren uns diesem Umstand in deinem Falle ehrlich nicht bewusst.

QiTASC wünscht dir in jedem Fall alles Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft!

Tolles Team, bemühte Führungspersonen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene ist stets bemüht die MitarbeiterInnen entsprechend derer Interessen und Skills einzusetzen. Das Team und der Zusammenhalt untereinander wird sehr hoch bewertet und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte sich durchaus verbessern und das Stress-Level verrinngern.

Verbesserungsvorschläge

Stress verringern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Kollegiales Umfeld, spannende und...

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Kollegiales Umfeld, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Management

Image

Hier ist immer Platz für Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, daher durschnittliche Bewertung

Arbeitsbedingungen

Freundliches Büro, Zentrale Lage, gute Öffentliche Anbindung

Gleichberechtigung

Super Nationalitäten Mix, (für IT Firma) eine unglaubliche Frauenquote

Interessante Aufgaben

Spannend, abwechslungsreich und immer am Stand der Technik


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Tester

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird QiTASC durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich QiTASC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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