8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
QiTASC - ein junger, freundlicher Arbeitgeber mit großen Jobchancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
QiTASC bemüht sich, Leute je nach Qualifikation und Talent einzusetzen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, auch für Persönliches und man arbeitet viel in Richtung Burn-Out Prävention.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, vor allem auch untereinander, könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation (Chefs untereinander, aber auch den Mitarbeiter*innen gegenüber) müsste verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A great place to gain and develop collaborative professional experience
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Overall, as my comments above show, my experience with QiTASC was largely positive. This does not mean it was a perfect experience or without challenges, but when I look back on my experience as a whole, my 3+ years at QiTASC were enriching and helped me develop professionally. This is especially the case because I come from a different field, which I have returned to since leaving QiTASC. The new skills and ways of thinking at QiTASC are invaluable to how I approach problems/tasks in my "old" field.
Working at a startup poses different challenges related to structure, predictability and the delineation between job tasks. For people who enjoy working independently yet collaboratively, such environments are great opportunities for trying new things out, experimenting and working with people from other disciplines they might otherwise not encounter. For those who enjoy rigid structures and supervision, they may be happier at a large, well-established corporation.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere in my team (documentation), as well as within the development team as a whole was pleasant, collaborative and friendly.
Work-Life-Balance
The company offers flexible time (Gleitzeit) as well as options for home office. As an immigrant from North America, the "life" part of work-life-balance can be quite complex. QiTASC went above and beyond my expectations in supporting me and helping me find a proper work-life balance when urgent and unexpected family issues back home arose. It cannot be understated how much I valued such flexibility.
Kollegenzusammenhalt
QiTASC's team was the best team I have worked with. The development team was extremely supportive and collaborative, and the mutual respect and appreciation amongst my team made working on challenging tasks fun, and kept me motivated. Employees came from diverse fields, which meant that there were experts in many different topical areas. That was one of my favourite parts about the team, because there was so much to learn from my colleagues and their approaches to any given task or problem.
Vorgesetztenverhalten
My supervisors showed strong leadership skills by providing direction and clearly setting short and longterm goals for me, providing regular feedback, and also giving me plenty of independence to execute my own ideas and projects. I appreciate the trust they put in me to carry out projects and their willingness to let me try out different proposed ideas/projects.
Kommunikation
My boss (the head of development), very much had an "open-door policy" and encouraged me to openly discuss any issues, concerns, ideas, etc. with him. It was usually easy to get a quick response or information about important/urgent issues.
Interessante Aufgaben
My tasks were varied, interesting and grew in complexity over time as I gained experience and more familiarity with software development in general and the company's products.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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QiTASC Employee for 3 years
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Start-up culture with a flat management structure
- High growth company with an innovative and successful product
- Interesting and challenging internal projects
- Agile software development practices used throughout organisation
- Excellent team of friendly, passionate and talented staff
- Great employee benefits, such as free organic fruit and ice-cream, Language classes, sports events, etc.
- Flexible work environment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup-Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes und junges Team. Es wird viel Englisch gesprochen, man muss also nicht unbedingt Deutsch können. Es werden auch Branchen-EinsteigerInnen eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielerlei Hinsicht schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Professionalität im Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Einen guten Arbeitgeber zeichnet aus, dass er die Rechte und Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernst nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie hart, viel und flexibel man arbeitet, immer bekommt man das Gefühl vermittelt, es wäre zu wenig. Vorgesetzte wirken oft unberechenbar.
Image
Der typische "Startup-Gap": Es gibt fancy Extras wie After-Work-Yoga, aber das worauf es ankommt (die Arbeitsbedingungen) ist mangelhaft.
Work-Life-Balance
Überstunden und insbesondere die erwartete Reisebereitschaft auf kurzfristigen Zuruf führen dazu, dass man auch über seine Freizeit oft nur eingeschränkt verfügen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Eine unangenehme Mischung aus distanzloser Freundschaftlichkeit und mangelnder Bereitschaft, Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wirken sehr kalt (keine Pflanzen usw.). Hauptsächlich Großraumbüros. Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Man erfährt oft nur sehr kurz vorher, in welchem Projekt man wie eingesetzt wird. Dies kann sich auch jederzeit ändern. Die Einschulung in neue Tätigkeiten ist mangelhaft.
Gehalt/Benefits
Gehälter für NeuanfängerInnen sind branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht immer aber oft durchaus interessant. Man hat jedoch kaum Einfluss darauf, wo und wie man eingesetzt wird.
Gleichberechtigung
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Tolles Team, bemühte Führungspersonen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist stets bemüht die MitarbeiterInnen entsprechend derer Interessen und Skills einzusetzen. Das Team und der Zusammenhalt untereinander wird sehr hoch bewertet und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte sich durchaus verbessern und das Stress-Level verrinngern.
Verbesserungsvorschläge
Stress verringern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Kollegiales Umfeld, spannende und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Kollegiales Umfeld, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Management
Image
Hier ist immer Platz für Verbesserung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, daher durschnittliche Bewertung
Arbeitsbedingungen
Freundliches Büro, Zentrale Lage, gute Öffentliche Anbindung
Gleichberechtigung
Super Nationalitäten Mix, (für IT Firma) eine unglaubliche Frauenquote
Interessante Aufgaben
Spannend, abwechslungsreich und immer am Stand der Technik
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Jobbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird QiTASC durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden QiTASC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich QiTASC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.