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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Qualitätsfleischerei Feiertag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Qualitätsfleischerei Feiertag
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Qualitätsfleischerei Feiertag
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Es gibt immer eine bessere Kommunikation, aber in Grunde passt Sie

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Bei uns trifft es zu 100% zu

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Deshalb nur 4 Sterne da wir nicht spontan jederzeit Urlaub nehmen können, da es einfach geplant werden muss, wie überall. Bei mir wird auf die Familie Rücksicht genommen, ich gehe arbeiten wenn mein Partner bei den Kindern ist. Gruppenzwang herrscht keiner bei den Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Passt alles!

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Ja haben wir, jeder ist für alles Zuständig und wir reden es im Team aus. Was ein jeder tut!

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