Start-Up Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der professionellen Arbeit im HR und in der Finanz hat sich im letzten Jahr so einiges getan. Es wurden endlich Prozesse eingeführt, der Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter ist ein wenig in den Vordergrund gerückt. Hier also ein Pluspunkt und Dankeschön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aber leider können das die Führungskräfte nicht umsetzen. wie heißt es so schön - der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft austauschen, von den Ownern entfernen, interne Blockaden lösen (und dafür müssen auch Personalentscheiden getroffen werden, was die aktuelle Führungsmannschaft offensichtlich nicht kann)
Arbeitsatmosphäre
in einzelnen Teams ist ein angenehmes Verhalten bzw. eine angenehme Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort für dieses Unternehmen - es wird ausschließlich falsch kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
in einzelnen Teams gibt es das, aber über die gesamte Firma gibt es das leider nicht
Work-Life-Balance
rund um die Uhr arbeiten für ein schlechtes Klima - steht eigentlich in keiner Relation
Vorgesetztenverhalten
die Führungskräfte sind leider großteils ungeeignet; Handschlagqualität wird groß geschrieben aber überhaupt nicht gelebt; die Führungskräfte sind Marionetten der Owner
Interessante Aufgaben
hängt davon ab ob man seinen Job machen darf oder nicht - wenn man zu gut ist, dann darf man das eher nicht bzw. wird nur ausgenutzt
Gleichberechtigung
wer am Besten verhandelt, der erhält auch am Meisten; also alles aber nicht fair
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es ja kaum - dementsprechend ist das schwer zu beurteilen
Arbeitsbedingungen
für ein IT Unternehmen sehr schlecht; Homeoffice gibts nicht, flexible Arbeitszeiten gibts nicht; dafür wird hier nur kontrolliert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Owner versuchen über das Rote Kreuz ein wenig Sozialbewusstsein umzusetzen - aber hier geht es nur um Kontakte
Gehalt/Sozialleistungen
auch hier ist es unfair; keine flexiblen Arbeitszeiten, manche erhalten ein Auto, manche nicht; aber wenn man mit einer Kündigung droht, dann erhält man plötzlich Sonderpackages
Image
das Unternehmen gibt wahnsinnig viel Geld aus für das Image, aber dahinter steckt leider gar nichts; es gibt auch keine 500+ Mitarbeiter; die Fluktuation ist immens hoch; man muss doch nur einmal reinschauen in die letzten AG-Bewertungen hier auf KUNUNU - eindeutig von einer Führungskraft geschrieben; peinlich oder?
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen ist viel zu klein um überhaupt interne Pfade anbieten zu können; Weiterentwicklung kaum möglich