3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familie Querfeld Vorstellungsgespräche
Familie
Querfeld
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei Querfeld Ges.m.b.H. als Marketing Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz schriftlicher Nachfrage nach 5 Wochen keinerlei Rückmeldung oder Antwort. Es dürfte doch keinen Mangel an Fachkräften geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Familie QuerfeldMitarbeiterentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung auf kununu.at mit uns teilen. Es tut mir sehr leid, dass Sie trotz schriftlicher Nachfrage von uns keine Rückmeldung erhalten haben. Denn wir legen großen Wert darauf, auf Bewerbungen zeitnah und professionell zu reagieren, um eine zuverlässige Kommunikation mit unseren Kandidaten sicherzustellen. In der Regel geschieht dies innerhalb einer Woche.
Unser Unternehmen schätzt Fachkräfte wie Sie sehr und es liegt uns am Herzen, ein respektvolles und effizientes Bewerbungsverfahren sicherzustellen. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass solche Unannehmlichkeiten in Zukunft vermieden werden.
Zwischenzeitlich ist die Stelle als Marketing Leitung bereits besetzt, daher kann ich Ihre Bewerbung auch nicht mehr in den engeren Kreis nehmen.
Wir hoffen, dass auch Sie bereits Ihre passende Position im Marketing gefunden haben, und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Isabella Lachner, Mitarbeiterentwicklung
Jedes Familienbetrieb hat eine Seele, das spürt man durch die Mitarbeiter, ebenso durch Service und Gastgeber/in.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Familie Querfeld als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ehrlich keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Sie geben einen das Gefühl als ob man Sie ( Arbeitgeber ) schon kennt . Warm und verständnisvoll sind Sie . . .
Bewerbungsfragen
- Freundlichkeit bzw Liebe zum Menschen ist meine stärke auch Teamfähigkeit und Verantwortungsvoll
- ich habe die stelle den ich beworben habe am nächsten tag persönlich besucht ohne dass Sie wissen , ich habe Mitarbeitern beobachtet , und vor Ort gesehen dass Sie alle ein andere helfen kurz gefasst wie eine FAMILIE
- Alle meine Fragen wurden beantwortet , ehrlich ich bin etwas eiversüchtig dass ich nicht zu diesen großen Familie gehöre . Würde gern ein teil von ihnen sein . Wie der zielstrebige Cousine :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella Lachner*Mitarbeiterentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie diese Möglichkeit genutzt haben und hier Ihr bisheriges Bewerber-Erlebnis teilen. Es freut uns sehr, dass Sie damit zufrieden waren und sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie, sobald eine passende Stelle frei ist, Teil unserer Arbeitsfamilie werden.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Liebe und Gute, bleiben Sie gesund!
Isabella Seiser, Mitarbeiterentwicklung
Nach Vorstellungsgespräch auch nach Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Patisserie Landtmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch habe ich auch nach mehreren Wochen keine Rückmeldung erhalten, obwohl dies versprochen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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