Der Schein trübt, es ist nich tso toll wie es wirkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pütkliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles mittlerweile
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter gleich behandeln und nicht nur die vom Büro
Arbeitsatmosphäre
Die Küchen und Service Arbeiter sind das Letzte.
Man findet hier nur gute Bewertungen von (ehemaligen) Büromitarbeiter
Es wurde uns Diebstahl unterstellt und das nicht nur einmal!
Das Büro hielt damals alle Mitarbeiter im Cafe für "Nichts" und machte sich gern über uns lustig.
Kommunikation
gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Nichtraucher bist, arbeitest du doppelt so lang, da jeder 3-5 für jeweils mindestens 10 Minuten rauchen ging!
Work-Life-Balance
man MUSSTE jedes Wochenende arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn wer gekündigt wurde oder gegangen ist , wurde nicht nachbesetzt. Dann hat es geheißen " Sollen sich die anderen SCHNELLER bewegen"
Gleichberechtigung
Büromitarbeiter sind mehr wert und (glauben) sie kennen sich besser aus
Arbeitsbedingungen
WIr hatten oft keine Ziet für eine Pause udn sie wurde uns totzdem abgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik eingepackt und Sozial nur Ich bezogen
Gehalt/Benefits
MIr wurde immer eine Gehaltserhöhung versprochen- bis zum Schluss wurde sie mir trotz öfteren ansprechen nicht gegeben! Hauptsache selbst immer die protzigsten Autos fahren und ständig in Urlaub fahren ( Aber es
Image
Nach ausse ndie "Arbeiterfamilie" aber es war ganz anders
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (ehemalige:r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich über Ihre Erfahrungen bei uns zu berichten. Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in dieser Weise erlebt haben.
Ein respektvoller Umgang und eine faire Behandlung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Bereich oder Position, sind Grundwerte, die für uns von zentraler Bedeutung sind. Umso mehr bedauern wir, dass Sie das anders wahrgenommen haben. Die von Ihnen beschriebenen Situationen, insbesondere Vorwürfe wie ungerechte Behandlung, unfaire Kommunikation oder der Umgang mit Pausen und Arbeitszeiten, entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.
In den vergangenen Jahren haben wir viele interne Prozesse überarbeitet und mit unserer internen Mitarbeitenden App eine transparente Austauschplattform geschaffen.
Einige Ihrer Schilderungen, wie etwa der Vorwurf von Diebstahl oder abwertenden Kommentaren, sind sehr ernst und hätten wir gerne früher erfahren, um persönlich reagieren zu können. Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen vertraulich mit uns zu besprechen, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Ein solcher Austausch hilft uns, besser zu verstehen, was konkret passiert ist und wo wir weiter ansetzen müssen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.