Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Führung, das ehrliche Interesse an den Mitarbeitern, die vielen Chancen und die Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in den Bereich Nachhaltigkeit investieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr diverse Teams, alle haben Freude an ihren Jobs
Work-Life-Balance
Flexible Dienstplangestaltung ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Weiterbildung wird eigentlich immer vom Unternehmen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Über KV, es gibt Prämien, viele Einladungen und Geschenke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht schon viel, es gibt noch Potential, aber das haben sie auch selbst erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen und springen gegenseitig ein
Vorgesetztenverhalten
Ein echtes Familienunternehmen, die Geschäftsführung selbst ist oft anwesend
Kommunikation
Flache Hierarchien, Deutsch und Englisch sind Unternehmenssprache
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das wertvolle Feedback auf kununu.at! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen positiv wahrgenommen haben.
Wir legen großen Wert darauf, eine familiäre Führung zu pflegen und ein ehrliches Interesse an unseren Mitarbeitern zu zeigen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, und wir freuen uns, dass Sie dies so empfinden.
Ihre Anregung, noch mehr in den Bereich Nachhaltigkeit zu investieren, nehmen wir sehr ernst und wir sind stets bestrebt, unsere Umwelt- und Sozialverantwortung zu erweitern und sind dankbar für konstruktive Vorschläge, wie wir dies verbessern können.
Abschließend freut es uns besonders zu hören, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als familiär und präsent erleben. Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien sind uns wichtig, um eine positive Arbeitskultur zu fördern.
Liebe Grüße
Isabella Lachner, Mitarbeiterentwicklung