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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber hat sehr schnell reagiert und alle Mitarbeiter ins Home-Office geschickt. Dieses funktioniert sehr gut und fand großen Zuspruch von den Mitarbeitern.
Die meisten Mitarbeiter haben als Ziel sehr gute Produkte zu liefern, dadurch hat man auch in stressigen Zeiten immer die nötige Motivation und Spaß bei der Arbeit. Laufend positives Feedback verstärkt den Teamgeist.
Rabcat genießt ein durchwegs positives Image.
Schwankt ebenfalls von Department zu Department. Es kommt des öfteren zu Time-Crunshing, wenn diverse Abgaben eingehalten werden müssen. Durch das Gleitzeitsystem gibt es flexible Arbeitszeiten, dass auch für Spätaufsteher angenehm ist .
Außerdem wird darauf geachtet, dass Überstunden 1:1 in Zeitausgleich/Urlaub umgewandelt und eingelöst werden.
Optionales Home-Office (2-3 Tage) für alle Mitarbeiter wäre die größtmögliche positive Veränderung.
In den verschiedenen Departments gibt es Lead- und Head-Positionen. Somit gibt es durchaus die Möglichkeit auf Aufstiegschancen.
Der Arbeitgeber hat zudem ein offenes Ohr für Weiterbildungskurse und bietet auch teilweise an die Kosten dafür zu übernehmen.
Rabcat zahlt ein durchschnittlich gutes Gehalt.
Es gibt wöchentlich, für alle Mitarbeiter, frisches Bio-Obst zur freien Entnahme.
Außerdem findet monatlich ein Team Event ("Get together") in der Social Area statt, so kann man auch Kollegen mit denen man nicht direkt arbeitet besser kennen lernen.
In Zukunft könnte man sicherlich besser auf Mülltrennung achten.
Sehr positiver und freundschaftlicher Umgang. Fast alle Mitarbeiter sind sehr kollegial und arbeiten, auch Department übergreifend, super zusammen.
Die Verantwortlichen machen hier einen guten Job.
Ebenfalls Branchenbedingt und der noch relativ jungen Firma, sind die "ältesten" Mitarbeiter/-innen um die 40 Jahre. Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern gleich und durchwegs positiv.
Größtenteils sehr freundschaftlicher Umgang. Leider kommt es bei manchen vor, dass vieles nicht offen kommuniziert wird und Protest oder Wünsche zur Verbesserung auf wenig Akzeptanz stoßen. Hier könnte man sicher mit Trainings Führungskompetenzen verbessern.
Das Büro wurde vor kurzem vergrößert und hat eine neue Küche mit Social Area und neuem Interior bekommen. Außerdem gibt es schöne Wandverzierungen mit Artworks von den verschiedenen Kunden, wodurch die Räume lebendiger wirken.
Da wir in einem Großraumbüro arbeiten, kann es durchaus einmal lauter werden.
Die Büroausstattung ist super und es wird darauf geachtet, dass jeder aktuelle und neue Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt bekommt.
Die Kommunikation schwankt sehr stark von Department zu Department. Offene Kommunikation ist leider in einigen Bereichen nicht immer selbstverständlich.
Hingegen ist die Kommunikation seitens des Arbeitgebers wirklich gut und offen.
Kommunikation ist eines der Themen, die Rabcat versucht laufend zu verbessern.
Leider gibt es Branchenbedingt nicht viele Mitarbeiterinnen. Von 4 Head Positionen ist derzeit eine mit einer Frau besetzt.
Rabcat bietet eine abwechslungsreiche Auswahl an Departments und da die Firma versucht sich laufend weiterzuentwickeln, kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu.
Das Game-Art Department ist eine sehr erfolgreiche Outsourcing Abteilung und arbeitet an den international größten Spielen.
Auch das Gambling Department hat sich gut etabliert und entwickelt gute Spiele.
Sehr schnell hat der Arbeitgeber auf Home Office umgesattelt und hat auch die Möglichkeit zur Kurzarbeit angeboten
Ein entspanntes Arbeitsklima sorgt für mehr Motivation am Arbeitsplatz.
Über die dynamische Zeiteinteilung lassen sich Arbeit und Freizeit großartig unter einen Hut bringen. Obwohl crunch-Tage zu längeren Tagen führen können, werden die natürlich schnell wieder ausgeglichen durch die selbständige Zeiteinteilung. Urlaubstage können immer genommen werden außer wenn es wirklich brennt. Rabcat ist ein sehr zuvorkommender Arbeitgeber und kommt auch gerne bei Zeitreduktionen positiv entgegen.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und immer für Fragen offen. Auch Firmen-Events helfen den Zusammenhalt zu stärken, und die Firma unterstützt dies tatkräftig.
Trotz mancher Varianz in der Anzahl der zur Verfügung gestellten Gerät, sind alle Geräte darauf ausgelegt zu tun was sie sollen
Auf Kommunikation im Team und in Projekten wird sehr viel Wert gelegt. Immer wieder werden hier Verbesserungen eingeführt und der Workflow laufend angepasst. Auch trotz der neusten COVID-19 Situation, wird die Kommunikation nicht vernachlässigt, meetings finden wie gehabt per voice chat statt, großes Lob an alle!
Trotz manchmal wiederkehrenden Aufgaben, unterscheiden sich diese immer in irgendeiner Art und Weise grundsätzlich von den anderen. So stellt man sich immer neuen Herausforderungen