Regionaler Anbieter von Transport, Kran- und Hebebühnen Dienstleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegen Zusammenhalt untereinander ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Verschiebungen innerhalb der Eigentümerfamilie beginnend ab 2015
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie seit 2015 " wer nicht bedingungslos Folge leistet " sollte überdacht werden. In der heutigen Zeit zählt " miteinander " .....
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut. Durch Wechsel in der Eigentümerfamilie hat sich der Führungsstil drastisch verändert. Wer nicht BEDINGUNGSLOS mitzieht, ist automatisch gegen das Unternehmen und wird gekündigt .....
Image
.... ich würde mal sagen das Image sinkt von Jahr zu Jahr. Familienväter/Familienmütter/normale Arbeiter und Angestellte die jahrelang/jahrzehntelang im Unternehmen tätig waren, werden nach dem Eigentümerwechsel von einem Tag auf den anderen einfach gekündigt .....
Kollegenzusammenhalt
Das einzige warum man dort jahrelang gerne gearbeitet hat - Die Kollegen waren super und der Zusammenhalt untereinander war toll. Danke an alle Ex-Kollegen !
Vorgesetztenverhalten
Zwischen 2015 bis 2018 wurde im Büro / Administration JEDER Posten ( ausser der Eigentümerfamilie ) einmal neu besetzt. Entweder wurde Personal freigesetzt oder die Personen sind selbst gegangen. Der Wissensverlust hierdurch ist enorm ......