7 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 43%
Ein fall für die AK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radatz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auflösen des Dienstverhältnisses
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geiz
Verbesserungsvorschläge
Überstunden zahlen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Glänzt, aber kein Gold
Work-Life-Balance
Kaum
Karriere/Weiterbildung
Wird man hingehalten, falsche Versprechungen kriegt man
Gehalt/Benefits
Kollektiv , also das gesetzliche minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
So lala
Vorgesetztenverhalten
Meistens miserabel
Arbeitsbedingungen
Die Stunden werden gekürzt, man muss eine Stunde früher, gratis arbeiten sonst wird man im gegeben Zeitfenster nicht fertig. Überstunden sollen keine sein
Kommunikation
Ständig
Gleichberechtigung
Angeblich
Interessante Aufgaben
Ständig
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Radatz beste Firma die ich je hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radatz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
gut
Work-Life-Balance
hat man definitiv
Karriere/Weiterbildung
super
Gehalt/Benefits
lt. Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch sehr gut
Kollegenzusammenhalt
perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
alle ur leiwand
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
ja definitiv
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AUSBEUTEREI!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radatz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
ALLES
Arbeitsatmosphäre
Keinen einzigeb Freien Tag
Jeder jammert und benützen die Ki der als Ausrede
Sind sehr Erfinderisch
Image
Könnte besser!!!
Work-Life-Balance
Hast nicht mal Zeit für Pause oder für einen Toilettengang
Karriere/Weiterbildung
Besser woanders
Gehalt/Benefits
Für die Leistung könnte mehr sein.
Ältere Kollegen sind unterbezahlt aber stellen sich so was von wichtig dar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wo soll ich anfangen
Kollegenzusammenhalt
Alle reden über jeden hinter Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
No comment. Pfuiii!
Vorgesetztenverhalten
Sehr eingebildet, erfinderisch und so voller Hass
Einfach unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kriegst nicht einmal frei für Termine.
Dort bist du der Rede null wert
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort dort
Interessante Aufgaben
Gibts nicht viel. Immer das selbe
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Mehrfachbewertung
Nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radatz in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Kein privat Leben
Kommunikation
Waren paar Geheimnisse da
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann sich nicht weiter entwickeln!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radatz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter war genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf nicht krank werden
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten den Mitarbeiter mehr zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise stressig
Image
Kunden schätzen das gute Essen
Work-Life-Balance
Bessere Arbeitszeiten ,aber auch durcheinander Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde einiges Versprochen , was nicht gehalten wurde
Gehalt/Benefits
Alles zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
könnte noch besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
bei der Theke sehr heiß
Kommunikation
Unter Kollegen gut
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr
Interessante Aufgaben
Langweiliger Job
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Mehrfachbewertung
Der Beste der Besten Cheffs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Radatz in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Großzügigkeit, freude am mitteinander reden immet gut gelaunt immer gemeinsam entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Keine!!
Arbeitsatmosphäre
Alles Top
Work-Life-Balance
Alles Super
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiterbilden und auf höhere positionen kommen
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Sind super leute und man kann einiges lernen
Vorgesetztenverhalten
Wie einer deiner besten Freunde
Arbeitsbedingungen
Alle Super menschen
Kommunikation
Versteht immer alles und man kann mit ihm über alles reden
Gleichberechtigung
Jeder darf alles sagen und alle entscheiden gemeinsam
Interessante Aufgaben
Ja jeden tag was anderes zutun
Image
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Die Filiale,in der ich war, mag keine neuen Mitarbeiter, die ihre eigenen Rechte haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radatz in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne und gut bezahlte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Radatzt Filialle muss man leben, um etwas erwarten zu können
Verbesserungsvorschläge
Achten Sie stärker auf Filiallen, in denen Ihre Mitarbeiter 1 oder 2 Jahre kündigung geben. Senden Sie Schecks und kontaktieren Sie neue Mitarbeiter. Kontrollieren Sie Ihre alten Mitarbeiter und Accountable mehr, weil sie tun, was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
Die alten Arbeiter sehen auf die neuen herab
Work-Life-Balance
Bei konstanten Arbeitszeiten von 11 bis 19 Uhr können Sie selbst beurteilen, wie gut die Qualität ist
Karriere/Weiterbildung
Ich weiss es nicht,weil das ist unterschidlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn Sie in der Frühschicht arbeiten möchten, haben Sie ein großes Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Keine.Wenn sie dich brauchen, weil sie niemanden haben, mit dem sie zusammenarbeiten können, werden sie nett sein, und wenn sie dich nicht mehr brauchen, werden sie alles tun, um dich dazu zu bringen, die Branche zu verlassen und zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Jeden Tag werden sie miteinander über deine Fehler sprechen, die es nicht gibt, und alle Fehler werden nur deine sein, sogar die, die sie machen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten ab 5:30 Uhr und schreiben ab 6:00 Uhr. Sie arbeiten genauso, gehen aber um 11:00 Uhr und schreiben bis 13:00 Uhr.
Kommunikation
Für alles müssen Sie sich an alte Arbeiter wenden, die keine Kommunikation mit dem Chefboss zulassen
Gleichberechtigung
Gibt keine.Sie werden dich nie Teil des Teams werden lassen, sie sind für eine lange Zeit dort und du kannst nicht von hohen Positionen in die Zentrale oder die Schefboss gelangen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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