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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auflösen des Dienstverhältnisses
Das sie lieb nett respektvoll ist
Das auf die persönliche Lebenssituation eingegangen wird
die Kunden sind noch der gute Part
Er is super nett und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beurteilungen die nicht der Wahrheit entsprechen und das Ansehen der Mitarbeiter ist wie Ein Hilfsarbeiter also diese Firma empfehle ich niemanden !
Das gefühlt jeder bipolar ist und aggresionsprobleme bekommen hat +burnouts
Nichts gefunden
Respektloses Verhalten
Zu wenig Achtung auf Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen und nicht als Hilfarbeiter sehen
Überstunden zahlen
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter achten und ein Demokratie Verhalten an den Tag legen
Früher für mich die besten
An die Gleichberechtigung mehr schauen, vielleicht ein paar Tipps von früheren Führungskräfte einholen, die haben sehr viel richtig gemacht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Radatz Privatstiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Perfekte Atmosphäre verstehen sich alle untereinander
Ganz gut die Kollegen solang der Chef nicht kommt
Teilweise stressig
Einfach ein Traum wirklich es ist immer gute Stimmung dort Spaß jeden Tag Bisl quatschen wünschte auch es währe überall so werde auch ernst genommen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radatz Privatstiftung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hast nicht mal Zeit für Pause oder für einen Toilettengang
Kein privat Leben
Bessere Arbeitszeiten ,aber auch durcheinander Arbeitszeiten
Bei konstanten Arbeitszeiten von 11 bis 19 Uhr können Sie selbst beurteilen, wie gut die Qualität ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird man hingehalten, falsche Versprechungen kriegt man
Leere Versprechen!!!
Besser woanders
Komm drauf an, ob Mann oder Frau bist. Als Frau, keine Chancen
Man kann sich immer weiterbilden und auf höhere positionen kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radatz Privatstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Radatz Privatstiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radatz Privatstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radatz Privatstiftung als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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