Schwache Führung, geringe Wertschätzung, keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Bausparkassen Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist in den meisten Bereichen sehr gut (nicht bei mir)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enorme Veränderungsresistenz des Managements, schwacher Führungsstil in der zweiten Führungsebene, nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Fehler werden auf Mitarbeiter geschoben. Die meisten Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens sind über 40 und bereits seit 10-30 Jahren im Unternehmen und ausschließlich darauf bedacht, um 16 Uhr nach Hause zu gehen. Dementsprechend ist die Unternehmenskultur und Atmosphäre. Unterdurchschnittliches Gehalt für überdurchschnittliche Leistungsanforderungen. Aufgund der Aufgabenaufteilung innerhalb der Arbteilung gibt es keine Teamarbeit. Nur etwas für Leute mit geringen beruflichen Ambitionen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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