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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das wertschätzende Verhalten der Vorgesetzten,
Homeoffice, Essenszuschuss, Kantine, Rabatte
Familiäres lockeres Arbeitsklima, auf Wünsche wird eingegangen
Die Benefits und die Work-Life-Balance.
Mitarbeiterrabatte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht so viel Gestaltungsspielraum bei Ausführung der Arbeit
Dass man nicht aufsteigen kann
Den schlechten Umgang mit Kollegen. Man wird bloßgestellt, es werden lügen und Gerüchte verbreitet ohne diese zu hinterfragen. Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Es zählt Quantität vor Qualität!
Viele alte mitarbeiter, größtenteils nur frauen, technische Ausstattung nicht die beste
Informationspolitik und Mitsprache der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Programme………….
Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr in den jungen MA investieren. Die Mitarbeiter generell wertschätzen und auch sich oft für die Arbeit die sie tagtäglich hinterlegen bedanken. Man kriegt eher von Außen ein "Dankeschön" als vom eigenen Vorgesetzten.
Mehr um junge Mitarbeiter kümmern, mehr Mitarbeiter events, gerade aber schwierig wegen corona
Selbständig werden und innovative Produkte anbieten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Bausparkasse ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf ergonomischen Arbeitsplatz geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisen Bausparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisen Bausparkasse besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen Bausparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Bausparkasse als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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