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Neuerungen stoppende Überbürokratie und strategisches Machtwerk

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raiffeisen Bausparkasse Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die strategischen Machtkämpfe der Abteilungsleiter und Geschäftsführer verhindern ein wirklich produktives Arbeiten. Offensichtlich schlechte Führungskräfte sollten nicht so lange ihre Position behalten dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Bossing ohne Ende, allseits bekannt schlechte Führungskräfte werden jahrelang gehalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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