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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele die gehen

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja und Nein

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten, Überstunden unter Drohungen zur Kündigung

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unrealistisch, Desillusioniert, Keine Ahnung von Natur und Physik Gesetzen

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man übernimmt teilweise 4+ zusätzliche Berufssparten, weil nicht genug Personal oder Zeit, ohne zusätzlich dafür entlohnt zu werden.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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