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kununu Prüfprozess
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Die schriftliche Absage erfolgte erst nach proaktiver Nachfrage mit der Info, dass man sich bereits für eine andere Person entschieden hat. Hätte man ohne Rückfrage keine Antwort auf die Bewerbung geschickt? Warum lässt man Bewerber ewig warten, kann man nach dem Check der Unterlagen nicht zeitnah absagen? Krankheitsbedingte Ausfälle sind keine gute Ausrede, als Bewerber darf ich auch keine Ausreden haben und für die Auswahl des/der neuen MitarbeiterIn hatte man genug Zeit.
Derartige Candidate Journeys sind unverständlich und ärgerlich.