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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisen-Reisebüro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen-Reisebüro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen-Reisebüro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt auf seinen Arbeitsplatz und fühlt sich wohl. Die Menschen mit denen man Tag täglich zu tun hat sind sehr freundlich und hilfsbereit. Durch das familiäre istes wie eine kleine Familie.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man Redet viel miteinander, Manchmal bleibt die Kommunikation Stressbedingt etwas zu Kurz daher einen Stern Abzug.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob Privat oder Arbeitsmäßig, man kann immer mit jemanden darüber reden. Probleme werden in diesem Unternehmen gelöst und bei Fragen kann man sich sicher sein man bekommt eine gescheite Antwort/Hilfe.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man sich die Freizeit gut einteilen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nett, Höflich, Zukunftsorientiert, Lösungsorientiert. Bei fragen oder Anregungen immer ein offenes Ohr!

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kollegiale Zusammenarbeit in allen Bereichen

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