4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Raiffeisen Unternehmensservice als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter gehört mehr eingegangen. Langjährige Mitarbeiter sind das Kernkapital und auf diese sollte man achten
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Weiterbildungen werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Zeiten sind vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne wegen Home-Office. Im Büro gibt es neuerdings keine fixen Arbeitsplätze, nur Coworking-Spaces. Muss man mögen..
Image
Schmückt sich mit dem Mutter-Image.
Work-Life-Balance
Überstunden sind quartalsweise angesagt.
Viele, viele Überstunden... 40 Stunden Woche lt. Kollektivvertrag ist nicht mehr state of the art. Außerdem wird erwartet, dass man von 8 bis 16/ 16:30 erreichbar ist. Gleitzeit? Schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen sehr freundlich miteinander um, kommt aber sehr stark auf den Workload in den jeweiligen Abteilungen an. Durch die Umstellung auf Home-Office hat es aber leider stark nachgelassen. Durch den Ausfall von jeglicher Team-Events oder Feiern ist es schwierig, in der Firma/Abteilung Anschluss zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Es beginnt schon bei der Einschulung.
Strukturierter Einarbeitungsplan? Fehlanzeige. Die (neuen) Kollegen werden oft ins kalte Wasser geschmissen. Aber wehe, man hält sich nicht an die Abgabetermine. Zumindest habe ich den Eindruck, dass die Arbeit und der Fleiß der Mitarbeiter oft unterschätzt und nicht wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man wird seit neustem sehr gut mit technischen Geräten für das Home-Office ausgestattet. Im Büro wurde die Technik kürzlich auch ausgetauscht. Macht die Arbeit wesentlich angenehmer.
Für Parkplätze muss man monatlich zahlen und es gibt eine lange Warteliste. Schade.
Kommunikation
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege, da die Hierarchien alles andere als flach sind.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt für einen überdurchschnittlich hohen Workload. An Weihnachten rum gibt's nette Geschenke. Eine kleine Aufmerksamkeit gibt's auch zum Geburtstag. Die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Spektrum an Aufgaben.
Es gibt immer was zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisen Unternehmensservice durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Raiffeisen Unternehmensservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisen Unternehmensservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.