Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man bekommt Schulungen
- es gibt einen Essenszuschuss
- Kleiderbonus
- einige Teams sind wirklich toll miteinander und es gibt einige wenige Mitarbeiter die wirklich herzensgute Menschen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man leider nichts gegen Missstände unternimmt und dadurch so ein schneller Mitarbeiterwechsel herrscht. Verbesserungsvorschläge durch Angestellte werden grundsätzlich ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
- Versuchen diese ausgeprägte Lästerkultur zu unterbinden oder zumindest ein ordentliches Teambuilding
- Ausbildungen transparent darstellen und Mitarbeitern die Chance geben weiterzukommen, unabhängig von persönlicher Sympathie
- Kritik weniger persönlich, sondern mehr sachlich
- Ausbildungen in manchen Abteilungen verbessern und Mitarbeiter nicht immer "ins kalte Wasser"
- Schulen vom Personal in Richtung der Ausdrucksweise und Umgang untereinander
- Missstände nicht ignorieren
- Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
ein ständiger Wechsel im Personal macht die Zusammenarbeit schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie erlebt, dass an einem Arbeitsplatz so viel Negatives und Gerüchte verbreitet werden. Selbst über Mitarbeiter, die nicht mehr im Unternehmen arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Extrem fragwürdig. Ich habe das Gefühl bekommen, dass manche Vorgesetzte die Geüchtekultur anheizen, anstatt sie zu bekämpfen. Einige Aussagen waren meiner Meinung nach, nicht angemessen für eine Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind angenehm.
In einigen Büros zu viel Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss gut verhandeln können, aber das ist ja überall so..
Image
Gut vernetzte Regionalbank.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schon Weiterbildungen und alles, aber die Ausbildungskosten sind je nach Seminar hoch und man verpflichtet sich für eine Zeit. Man muss sich als neuer Mitarbeiter dessen schon bewusst sein.
Es kommt auch drauf in welcher Abteilung man arbeitet...