Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank Klosterneuburg eGen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider haben die meisten keine Führungsqualität
Die Atmosphäre war eine sehr angenehme, je nach Bankstelle. Einerseits wird man gut gefordert sowie geholfen andererseits wird man auch sehr fertig gemacht sollte etwas nicht gelingen sowie Aufgaben erteilt, welche man alleine macht obwohl es eine 4-Augenpflicht gibt.
Die Kommunikation war eine sehr langsame bzw eine kaum vorhandene. Es wurde entweder zu spät oder kaum Feedback gegeben, welche besonders in der Anfangsphase essenziell ist.
kein Lob, nur negative Kritik