4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine, schlecht organisierte Raiffeisenbank im Innviertel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eggelsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an gewohnten Prozessen. "Das wurde immer schon so gemacht". Kein Interesse an effizienten Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Mitarbeiter fachlich fördern. Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Geschäftsleitung agiert situationsbedingt ohne Konzept was zu Unsicherheit in der Belegschaft führt.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Es wird von der Geschäftsleitung erwartet sich für die Bank aufzuopfern.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man neben den sehr intensiven Kursen noch seinen Kundenstock bearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mensch wird als Produktionsfaktor angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Bankstellen und der Zentrale. In den Bankstellen gut in der Zentrale arbeitet jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege welcher in Pension ging wurde für sein Engagement am Kunden ignoriert und belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Lug, trug und manipulation. Zusagen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment (Notebook, Handy, großer Bildschirm). Viel zu hohes Arbeitspensum bzw zu wenige qualifizierte Mitarbeiter.
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation. Wichtige Infos werden durch Führungskräfte nur verspätet weitergegeben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig des Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufaben.
Image
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Eggelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, gute Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Informationspolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Eggelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eggelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisenbank Oberes Innviertel eGen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Raiffeisenbank Oberes Innviertel eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisenbank Oberes Innviertel eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.