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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenbank Region Schärding eGen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Region Schärding eGen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisenbank Region Schärding eGen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr guter Zusammenhalt

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5,0
KommunikationFührungskraft

Empathisch und offen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzend

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eigenverantwortung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erhalten aktuelle Informationen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch von der Geschäftsleitung erwünscht