Ehrlichkeit wäre ein wichtiger Faktor
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind quer durch alle Bankstellen zum Wohlfühlen und Versuchen jeden neuen Mitarbeiter bestmöglich aufzunehmen und zu integrieren.
Kommunikation
Als "normaler" Mitarbeiter erfährt man nur das nötigste.
Die Kommunikation, wenn es um den Faktor Mitarbeiter geht, ist jedoch sehr schlecht. Grundsätzlich wird hierbei alles ohne die betroffenen Personen entschieden und dann wird das auch nicht mit ehrlichen Worten "verkauft". Zusagen, die bei einem Wechsel oder beim Eintritt gemacht werden, werden oft nicht eingehalten und beinhart ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit wäre ein guter Ratgeber. Oft hat man das Gefühl, dass sich die Personalentscheider denken, dass man das als Mitarbeiter eh nicht durschaut. 2 Sterne, weil man das nicht auf alle Ebenen und alle Führungskräfte behaupten kann.