Raiffeisenkasse
Orth
a.d.
Donau
eGen
Unternehmenskultur

Orth a.d.Donau

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raiffeisenkasse Orth a.d. Donau eGen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Raiffeisenkasse Orth a.d. Donau eGen

Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Raiffeisenkasse Orth a.d. Donau eGen

Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Konstruktiv mit Fehlern umgehen
FührungModern
100%
Mitarbeiter fordern
FührungTraditionell
100%
Mitarbeiter fördern
FührungModern
100%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
100%
Stolz auf sein Unternehmen sein
Work-Life BalanceTraditionell
100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre an sich war sehr gut - wobei hin und wieder ein paar Kollgen hint dem Rücken anderer sprechen und glauben, etwas besseres zu sein.

März 2026Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war überhaupt nicht gut! Man wurde als neuer MA kaum integriert! Gemeinsam Mittagessen zählt nicht und interne Entscheidungen (Von Kollegen wie z.b. Kostüme zu Fasching, wurden immer nur in Gruppen besprochen).

März 2026Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Ordnung. Sogar sehr angenehm. Viele Witze und co.

März 2026Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit! Hut ab!

März 2026Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend sehr gut, wobei es hin und wieder Punkte gab, die nicht passen.