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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RDB Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RDB Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RDB Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Best place you can think of. The culture is extremely nurturing and you can feel the sync the team is on and consistently works to create.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Even in times of tight workload, I was always given the chance to compensate extra hours, take my dog for a walk and manage my own time.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

We were always given space to not only improve but reflect our communication towards each other. Leadership from my immediate contact was always easily approachable.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I was never bored.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

It fluctuated during my time. Sometimes great, sometimes very tense - even before COVID.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typical for ad agencies - you'd have to cancel all plans in the evening as soon as it gets busy, work until projects are done, especially designers. US clients make late hours mandatory. Got worse during COVID. However, they did implement a flex time plan and properly track your time so you can take time off with your extra hours. They also have a system for "booking" creatives internally, but tight resources made overbooking the usual.

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