4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hihi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten werden als individuelle Persönlichkeiten und nicht als stets fehlerfreie funktionierende, nie krank werdende, buckelnde Roboter gesehen. Auch der Humor bleibt nicht auf der Strecke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas soweit nicht gut finden würde, dass es mich persönlich beeinflusst, wäre ich nicht mehr hier.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre.
Viele Kleinigkeiten, die nicht selbstverständlich sind (Gratiskaffee unbegrenzt, Rauchpausen ohne Zeitabzug, Kochmöglichkeit, etc.)
Ehrliches Interesse am Menschen hinter der Arbeitskraft.
Image
Das Image der Firma leidet leider automatisch, wenn Ex-Mitarbeiter Ihrem Unmut hier freien Lauf lassen.
Die zufriedenen Mitarbeiter sind langjährig tätig - nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Firma derzeit in Expansion. Bin zwar 30Stunden-Kraft, meist aber länger da.
Gutstunden wahlweise als Freizeit oder finanziell konsumierbar.
Urlaub und Gutstunden verbrauche ich meist in der sonnigen Jahreszeit und um Weihnachten und Neujahr.
Rücksicht auf private Termine und familiäre Gegebenheiten vorhanden.
Flexibilität und Rücksichtnahme von beiden Seiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Programmierer helfen sich gegenseitig, besprechen weitere Vorgänge. Jeder packt an - bei uns geht schon mal der Ingenieur freiwillig mit Paketen zur Post.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 52 wieder erfolgreich ins Büroleben eingestiegen - mehr muss man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen, respektvoller Umgang mit den Angestellten. Bitte und Danke eine Selbstverständlichkeit.
Packen selbst am Meisten mit an und haben die meisten Arbeitsstunden: viel agieren, wenig delegieren, alles kontrollieren.
Differente Meinungen untereinander werden sofort und offen besprochen - nichts unter den Tisch gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich optimal - Riesenraum für mich alleine - jede Menge Platz und Stauraum.
Jeder Mitarbeiter hat Telefon, Computer, Bildschirm oder mehrere je nach Bedarf. Große Fenster sorgen für viel Licht. Neonbeleuchtung kann jeder ein- und ausschalten, wie er es benötigt und für angenehm empfindet.
Ebenso individuell: Heizkörper-Einstellung, Sitzhöhe und -tiefe, Nackenstützenhöhe.
Zusätzlich für den Sommer: je 1 Tower-Ventillator pro Arbeitsplatz.
Grünpflanzen und Jahreszeitendeko sorgen für Gemütlichkeit.
Kommunikation
In Zeiten von Internet und Handy absolut kein Problem, auch wenn die Chefs sehr viel außer Haus tätig sind.
Wöchentlich Technikerbesprechung.
Jährlich Personalbesprechung einzeln.
Zwischendurch Gespräche immer möglich.
Gleichberechtigung
keinerlei Vorurteile
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich (office) arbeite ich teils selbständig, teils nach Anweisung durch die beiden Chefs.
Großteils kann ich mir die Reihenfolge, Dringlichkeiten und Abläufe selbst einteilen. Besonders dringende Angelegenheit werden mir mit diesem Hinweis übertragen.
Langsam wird aus der Sekretärin eine Assistentin mit mehr Verantwortung und der Arbeitsinhalt ständig interessanter und herausfordernder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Firma - Freizeit 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel reden - nichts umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette kleine Firma mit Hudel-Tendenzen. Nichts für native Linux Entwickler!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine familiäre Firma mit netten Leuten. Relativ zentral gelegen. Viel Freiraum zur Umsetung der Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GUI-Fetischismus & Windows-Verliebtheit.
Linux in einer VM on top of Windows ist pervers!
Rauchen in der Wohnung erlaubt.
Projekte verstauben in der Schublade.
Neigung zur Schlamperei unter Zeitdruck bzw. außerhalb des Mainstreams. Streitereien der Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Jedem Entwickler sein Werkzeug, Vorschriften dieser Art führen zu Frust! Tragt eure Differenzen nicht vor der Belegschaft aus. Fast and Dirty ist teuer erkauft.
Arbeitsatmosphäre
Die beidenChefs tragen ihre Uneinigkeiten lautstark der Belegschaft vor.
Image
Für pragmatische Anfänger recht gut geeignet, für erfahrene Linux Entwickler nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit fixen 9:30-17:00 Anwesenheitszeiten. Mit Urlaub gab es nie Probleme.
Die Zeitabrechnungssoftware ist ein Witz!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es in dem Sinn keine.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Leute.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs sind mitlerweile total überarbeitet. Früher war die Bereitschaft zum Dialog um wesentliches höher.
Arbeitsbedingungen
Die beiden Altbauwohnungen sind viel zu klein. Geraucht wird vor der Küche!
Vor allem im Werkstattbereich liegt viel herum, man findet kaum was...
Kommunikation
Kleine Firma, keine langwierigen Instanzwege.
Gehalt/Benefits
Kommt immer auf das Verhandlungsgeschick an. Bei meinem Engagement, hätte ich mir bei der letzten Gehaltserhöhung mehr erwartet.
Interessante Aufgaben
Ansich viel Freiraum für die Entwickler. Neben und zeitkritische Projekte werden mit Quick and Dirty-Hacks hingeschustert. Die Entwicklungs-Infrastruktur ist extrem WIndows-orientiert, obwohl auf Linux als Zielplattform entwickelt wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RDCS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden RDCS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RDCS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.