Kollegiales Team das einander hilft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation | Kritikfähigkeit seitens Geschäftsführung | Bereitschaft die vorhanden Struktur/Abläufe anzupassen und zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viele Meetings oder Abstimmungen welche sich unnötig in die Länge ziehen und zu kurz geplant werden
Verbesserungsvorschläge
Direktere Kommunikation mit den Kunden als auch den Mitarbeitern um dadurch Missverständnissen vorzubeugen
Arbeitsatmosphäre
die Techniker halten untereinander zusammen und helfen sich gegenseitig bei Problemstellungen.
Der Umgang untereinander ist sehr entspannt in einer lockeren STimmung
Image
Firma wird von außen äußerst positiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
Kommt auf den Zuständigkeitsbereich an (1st. Level | Projekttechnik) | dafür gibt`s ein Gleitzeit Arbeitsmodell | Urlaub wird im Team untereinander vereinbart | selbes gilt für Zeit Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Vorlieben & Stärken der Mitarbeiter werden gefördert | Schulungen werden angeboten - Mitarbeiter müssen sich dafür einbringen
Gehalt/Benefits
Gehalt war bis dato immer pünktlich bezahlt lt. Arbeitsvertrag | Grund Gehalt bewegt sich im Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird korrekt der Müll getrennt | E-Autos als Firmen Autos werden befürwortet
Kollegenzusammenhalt
generell guter Zusammenhalt im Team | man hilft sich | Fehler werden konstruktiv angesprochen | untereinander wird sehr offen kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Mitarbeiter ist unabhängig vom Alter sondern richtet sich nach der erbrachten Leistung
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden angesprochen & geklärt, teilweise allerdings zu zurückhaltend bei Konfliktsituationen | hier wäre teilweise mehr Direktheit in den Gesprächen/Klärungen zielführend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind angenehm | Verkehrslärm zu Stoßzeiten teilweise laut | Baustellen sind oft in der Nähe der Firma
Kommunikation
Auf Kommunikation intern sowie extern zum Kunden wird viel Wert gelegt.
Intern kommts zwischen Dispo & Technikern gelegentlich Missverständnissen.
Gleichberechtigung
wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Aufgaben richten sich nach den Kundenanfragen | Stärken oder Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter werden nach Möglichkeit gefördert & befürwortet