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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlimmste Bewerbungsprozess meines Lebens
Bewerber/inHat sich 2021 als Prüfer*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitung hatte ein sehr arrogantes Auftreten beim ersten Termin. Er ist zu spät zur Besprechung gekommen und hat mich als Kandidaten nicht begrüßt. Es wurde keine Möglichkeit gegeben, im Gespräch selbst Fragen zu stellen. Keine Wertschätzung auch von HR-Seite. Die Teamleitung war allerdings durchaus interessiert. Beim Anruf zur Einladung zum Zweitgespräch habe ich den Widerstand von der HR-Seite gespürt - da hätte ich eigentlich schon auf mein Bauchgefühl hören müssen. Nach insgesamt drei Gesprächen und zwei Tests dann einen Monat keine Rückmeldung - dann ein Einzeiler als Absage. Hier wäre mehr Feedback angebracht gewesen, vor allem nachdem schon mehrfach ein persönlicher Kontakt bestand. Es wäre auch gut gewesen, wenn das Feedback direkt von dem Team gekommen wäre und nicht von HR. Die Atmosphäre bei den Gesprächen war insgesamt sehr herablassend, man sieht sich als elitär und dem Bewerber wird nicht auf Augenhöhe begegnet.
Bewerbungsfragen
- Die Teamleitung hat einen eigenen zusätzlichen Termin eingebunden, in dem es möglich war, sich persönlich kennenzulernen.
- Es gab auch ein Gespräch mit einer Psychologin, das hervorragend geführt wurde.
- Es wurden hauptsächlich inhaltliche Fragen gestellt. Allerdings ist es schwer sich darauf vorzubereiten, weil mir im Vorfeld nicht gesagt wurde, welche Abteilung den Personalbedarf gestellt hat. Viele Fragen bezogen sich auf die konkrete Abteilung. Ich habe keine juristische Ausbildung (also aus dem Lebenslauf ersichtlich) und mir wurden Fragen gestellt, in welchem Gesetz was zu finden ist ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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