1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Wer sich für Kreislaufwirtschaft begeistert, echte Nachhaltigkeit leben möchte und auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld hofft, sollte besser weitersuchen. Die Realität sieht hier leider anders aus: Kommunikation findet kaum statt, Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen – selbst Vorgesetzte verschwinden plötzlich, ohne dass das Team informiert wird. Verantwortung wird dann einfach irgendwo im Raum verteilt – wer sie aufhebt, ist selbst schuld.
Die Geschäftsführung? Sie grüßt selten, wirkt unnahbar und kommuniziert vorzugsweise von oben herab. Mitarbeitende fühlen sich oft eher wie lästige Zahlen als wie Menschen. Kündigungen scheinen mitunter eher nach Sympathie als nach nachvollziehbaren Kriterien ausgesprochen zu werden.
Besonders bitter: Der Nachhaltigkeitsanspruch endet oft beim Firmenauftritt. Intern wird fleißig geflogen – auch auf Kurzstrecken – während gleichzeitig auf Sparmaßnahmen und fehlende Gehaltserhöhungen verwiesen wird. Dafür gönnt sich das Management internationale Reisen mit umfangreichem Abendprogramm.
Wertschätzung bleibt im Alltag auf der Strecke: Keine Geburtstagsgrüße, keine transparente Kommunikation, keine Anerkennung für Einsatz oder Ideen. Stattdessen werden persönliche Themen gern mal im offenen Büro breitgetreten.
Fazit: Ein Arbeitsplatz mit vielen ambitionierten Worten, aber wenig gelebter Substanz. Wer etwas bewegen will – in Sachen Nachhaltigkeit, Teamgeist oder Kultur – wird hier eher frustriert als gefördert.