Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Red 
Bull
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

altmodische Firmenkultur mit wenig Aufstiegsmöglichkeiten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Red Bull in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt & Extras Package, z.B. Firmenwagen, Unfallversicherung , gratis Mittagsessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklime welches auf emotionalen Druck aufgebaut ist. Es gibt viele Burnouts, und das sogar im jungen Alter (Kollegen zwischen 25-30 Jahren)

Verbesserungsvorschläge

die altmodische Firmenstruktur muss raus. Viel zu hierarchisch. Es gibt zu viele überkomplizierte Prozesse. Die kollaborative Technik fehlt (man sollte mal bei Firmen wie Google, Airbnb, Amazon etc schauen wie diese arbeiten).

Arbeitsatmosphäre

natürlich kommt dies auf den Bereich an, aber im Brand Marketing herrscht ein oft negatives Umfeld mit viel Druck. Gute Arbeit wird selten belohnt. Oft sehr angespanntes Arbeitsklima.

Kommunikation

auch hier mangelt es. Es werden zu Jahresende die Resultate geteilt, aber dann immer nur in Watte eingepackt. Ehrlichen Dialog gibt es selten.

Kollegenzusammenhalt

dog eat dog. In der exekutiven Schicht, under den heads of departments, gibt es zwar einen guten Zusammenhalt, aber von oben wird man oft unter den Bus geworfen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay, aber man nimmt den Stress/Frust mit nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

ganz Schlimm. Personal wird nicht gefördert und der Umgangston ist auch fast schon kriminell. Ich vergleiche es oft mit ähnlichen Jobs (auch hoher Druck) in meiner Vergangenheit aber nie wurde mit einem so herablassend geredet wie hier.

Interessante Aufgaben

Man kann viel neues testen

Gleichberechtigung

Es herrscht sehr viel chauvinistisches Verhalten. Oft unterschwellig. In anderen Firmen würde man sofort die HR alamieren, aber hier wirden diese Anlegen oft ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

die meisten Angestellten auf Führungsebene sind 'ältere Kollegen'

Arbeitsbedingungen

Office ist nur vom feinsten. IT (besonders kollaborative Software) hinkt noch ein wenig nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Fast nicht gegeben.
Sozialbewusstsein: ja, es gibt Initiativen wie Wings for Life World Run

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung ist nicht schlecht

Image

Intern: schlecht
Extern: gut

Karriere/Weiterbildung

ich habe in meinen 3 Jahren hier fast keinen nennenswerten Weiterbildungskurs bekommen. Wenn man was will, muss man ausserdem selber dafür kämpfen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden