4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr schwierig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krems an der Donau gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ständig ändert sich die Regel
Kommunikation
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komm gern in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht ein Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier sehr gut Organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Durch ehrliche und direkte Zusammenarbeit freuen uns am Ende des Tages.
Vorgesetztenverhalten
Bei Realistische Ziele und klare Entscheidungen zu treffen werden Mitarbeiter eingeladen.
Kommunikation
Wir haben Regelmäßige Meetings in dem über Informationen und kommende Verbesserungen gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenen Aufgaben Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechtester Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts derzeit leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, einer der schlechtesten Plätze zum Arbeiten, schlechte Führungskräte von ganz oben sogar bis in die Produktion bei kleinen Werker keine Erfahrung und Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Inhaber sollte seinen wohlverdienten Ruhestand antreten und andere Arbeiten lassen
Arbeitsatmosphäre
es gibt kaum zusammenhalt - keine nette Firmenkultur - Inhaber nicht nette
Image
Unternehmen kommt seinen Ruf nicht gut zu sein sehr nach - GF will aber nichts ändern
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Benefits, keine Gleitzeitregelung, es ist alles Steinzeit, Büros teilweise kein Fenster, sehr schlechte Arbeitsbedingungen, Gefängnisähnliche Zustände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abwasser enthalten Waschmittel und keiner tut was
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht - Personalabteilung eine Person, Verwaltungsbereich sehr unterbesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett aber es arbeitet keiner was
Umgang mit älteren Kollegen
ausnahmsweise was gutes - wahrscheinlich weil der Inhaber auch 93 ist
Vorgesetztenverhalten
0-Sterne Inhaber ist 93 und glaubt eine Firma zu führen obwohl er keine Ahnung von Führung hat und auch nicht mit der Zeit geht, Unternehmen wird es bald nicht mehr geben, wenn so weiter gewirtschaftet wird.
Arbeitsbedingungen
Bangladesch ähnlich
Kommunikation
keine Transparenz - keine Kostenrechnung - kein IT System - keine Optimierung gewünscht
Gehalt/Benefits
schlechtes Gehalt - keine Sozialleistung
Gleichberechtigung
gibt es nicht, FLUKATION von 57% im Arbeiterbereich, 60% im Angestelltenbereich
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Wohlbefindeb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krems an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regina Textilreinigungs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Regina Textilreinigungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regina Textilreinigungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.