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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Menschlichkeit und Wertschätzung in einem Familienunternehmen sollte anders gelebt werden.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche oft nur durch drängen, die Arbeitszeiten immer wesentlich mehr als 35 oder 40 Stunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer mehr Verantwortung aber nicht mehr Geld.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Produktion sind super.

Vorgesetztenverhalten

Oft sehr unprofessionel und von oben herab.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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