- Regro Linz15.Nov. 2017
- Mitarbeiter
Ein ehemals top Arbeitgeber/Unternehmen verkommt durch falsche Strategie und fragwürdige Führung.
Arbeitsatmosphäre
Erosion der Belegschaft wegen enormer Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Untragbar
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter mit Ausnahme einiger Oportunisten.
Interessante Aufgaben
Elektrogroßhandel, interessant und ansprechend.
Kommunikation
Es gibt keine mehr.
Karriere / Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung.
Gehalt / Sozialleistungen
Bei der neuen Führung sollte man am besten NICHTS kosten.
Arbeitsbedingungen
Unmöglicher Stress.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaRegro Linz
- StadtLinz
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieManagement / Führungskraft
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf