Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
KantineSoziale, Arbeit, Miteinander
nähe zum Platz, Parkplatz
sozialleistungen und gute entlohnung
Sicherer Betrieb mit tollen Sozialleistungen
soziales und guter lohn und work-balance ist ok
grosskonzern, leicht unflexibel
keine Nachteile...………………….
grosskonzern und etwas unflexibel
sozialkompetenz und überstunden
ab und zu schleifen lassen und zu spät reagieren
strukturiertes Arbeiten, klare linien
keine verbesserungsvorschläge denn es läuft alles in guten bahnen
bessere sozialleistungen und genauere abrechnung
feinabstimmung, bessere und genauere dienstpläne
Eigentlich keine denn man weiß die Situationen
Der am besten bewertete Faktor von regro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im grossen und ganzen sehr gut
Kommt auf die jeweilige Abteilung an.
Wird schlechter mit Ausnahme einiger Oportunisten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regro ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier besteht aufholbedarf
Es gibt keine mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung.
