Rejlek 

Maschinen 

und 

Produktion 

GmbH

Bewertung

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitung legt ein zum Teil resignierendes Verhalten an den Tag. Bei den wöchentlichen Meetings wird viel geredet jedoch wenig realisiert. Ständige Machtspiele zwischen Produktionsleitung und Qualitätsicherungmanagment erschweren die Arbeit. Die Produktionsleitung ist angesichts veralteter und störungsanfälliger Betriebsmittel stets bemüht die Arbeitsabläufe optimal zu disponieren. Häufige Stimmungsschwankungen der Kollegen trüben die Arbeitsatmosphäre zusätzlich. Das weibliche Personal besteht hauptsächlich aus Leiharbeitskräften. Die Bezahlung entspricht dem Kollektivvertaglichen Mindestlohn.