Führungsebene eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renault in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runter kommen und sehen, dass das Geschäft schlecht läuft
Arbeitsatmosphäre
zwischen einigen Kollegen super, Leitung und Mitarbeiter unmöglich
Karriere/Weiterbildung
es werden immer neue Mitarbeiter eingestellt die Alten steigen nicht auf
Gehalt/Benefits
Kürzung des Gehaltes ohne Rücksprache
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
ich bin der Boss du der kleine Mitarbeiter der das macht was ich sage
Kommunikation
es werden keine Infos weitergegeben
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die der Leitung sympatisch sind haben es besser obwohl die Arbeit nicht passt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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