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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei René Otto Knor ROK Akademie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
René Otto Knor ROK Akademie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
René Otto Knor ROK Akademie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der ROK Akademie herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar und gestaltet sich untereinander sehr einfach

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist gut aufgeteilt, man darf flexibel sein und hat Spaß im Job

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist gut aufgeteilt, man darf flexibel sein und hat Spaß im Job

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr geschätzte und schätzende Vorgesetzte, die das Team und das Unternehmen sehr gut führen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind klar strukturiert und dennoch gibt es Abwechselung, so wird es nie langweilig und man kann immer neue Herausforderungen bewältigen, was natürlich auch motivierend wirkt

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