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Rentschler 
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Bewertung

Kurze Beurteilung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel in der Geschäftsleitung und der weiteren Führungsebene. Die Entlassungen waren schlecht. Wie soll es weitergehen?

Verbesserungsvorschläge

Stabilität erreichen. Vertrauen der Mitarbeiter erreichen. Keine Ausflüchte.

Arbeitsatmosphäre

Wurde seit Frühjahr diesen Jahres stetig immer schlechter. Fairness und Vertrauen... hier nicht mehr.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, Inhalt stellt sich sehr oft dann später als nicht ganz so zutreffend und korrekt raus. Hinhalten, Schwindeln, Sand in die Augen streuen. Und dann kommt es für die Mitarbeiter ganz anders!

Kollegenzusammenhalt

Wurde die letzten Wochen schlechter und schlechter. Wen wundert es?

Work-Life-Balance

War zu Beginn des Jahres besser. Nachdem so viele Mitarbeiter entlassen wurden, sind die Aufgaben umverteilt worden. Die miese Stimmung sorgt für Mitarbeiter Kündigungen, das verschärft die Situation.

Vorgesetztenverhalten

Wenn noch welche im Betrieb sind - ganz unterschiedliches Verhalten. Aufgrund der schwierigen Situation ist ein normales Arbeiten nicht immer möglich. Viel Arbeit auf immer weniger Mitarbeiter zu verteilen ist ja auch schwierig.

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen mehr Männer wie Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, scheinen nicht gefragt zu sein bei dieser Firma.

Arbeitsbedingungen

Relatives neues Gebäude, leider auch diverse Fehlplanungen. Und Sparsamkeit: so manches gute Feature wird nicht in Betrieb genommen (Klimaanlage).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher wurden keine Aktionen / Ideen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Ende vom Mittelmaß. Es tut sich nichts für die Mitarbeiter: Gehaltserhöhung und co. sind nicht vorhanden.

Image

Mitarbeiter sind über Entlassungen entsetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du mit der Geschäftsleitung gut auskommst: ja, dann geht was. Hat eher mit dem Auskommen mit bestimmten Leuten zu tun, als mit Leistungserbringung.

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