3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwar viel Arbeit aber da alle super zusammenhalten und mitziehen macht das Spaß
Alles ist möglich
Gehalt ist ok und Benefits gibts laufend und auch immer wieder kleine Überraschung
Sehr, sehr gut
Perfekter Mix von jüngeren und erfahreneren
Tolle direkte Vorgesetzte und Führungsebene
Top
Entscheidungen oder Pläne werden klar kommuniziert
Ein sehr wichtiges und hier gelebtes Thema.
Spannende Aufgaben die sich super weiterentwickeln. Kein Stillstand.
Ich gehe gern zur Arbeit. Einstellung und Ausbildung der Kollegen sind TOP.
nachhaltiges und zukunftsorientiertes Image wird gelebt
ist gegeben. auch die Möglichkeit für Zeitausgleich mit All-In Vereinbarungen.
Interne Aufstiege sind immer möglich und werden auch umgesetzt.
zufrieden und überdurchschnittlich
wird gelebt
Motivation im Team ist stark. Spaß kommt nicht zu kurz.
Arbeitsleistung zählt, nicht das Alter.
Klare Kommunikation. Jeder weiß woran er ist und was erwartet wird.
Modernste Arbeitsplätze mit verstellbaren Tischen, Klimatisierung und dimmbaren Lichtern.
Natürlich erfährt man immer wieder Neues auf Umwegen und nicht auf direkter Ebene, aber alle Fragen werden unverzüglich beantwortet wenn man sie stellt.
ist definitiv gegeben.
man arbeitet hier definitiv über die eigenen Abteilungsgrenzen hinaus und muss über den Tellerrand blicken, das macht es aber sehr interessant und abwechslungsreich.
Perspektive und Vision
Angefangene Projekte und Vorhaben umsetzten um Erfolgserlebnisse oder auch Lehren ziehen zu können.
Standardisierung von Arbeitsmittel, Zugängen und Online-Werkzeuge um nicht ein Mehrebenen System und Durcheinander zu schaffen.
Pure Inspiration mit so vielen authentischen Expertinnen und Spezialistinnen in den jeweiligen Fachbereichen zusammenarbeiten zu können.
Aktuell viele Entscheider mit kurzfristigen Kursänderungen, Absprachen sollten eingehalten werden und vorgeschriebene Prozesse selber gelebt werden
Wachstum und Fortschritt sind Treiber und fördern