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REXEL 
Austria 
GmbH
Bewertung

Führung und Arbeitsumfeld

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei REXEL Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marktstellung als Nummer 1, gute eingeführte Vertriebskanäle, starker Mutterkonzern in Paris

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideen am Arbeitsplatz dürfen eingebracht werden um zügig abgelehnt zu werden. Änderungen sind die einer Verbesserung dienen können werden von Abteilungsleitung abgelehnt aus Angst durch einen Mitarbeiter abgelöst werden zu können.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Winterschlaf erwachen um das Potential der Mitarbeiterideen zu nutzen und ein KVP einzuführen bei dem Ideen tatsächlich nach nutzen und nicht nach einbringenden Personen bewertet werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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