Führung und Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei REXEL Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktstellung als Nummer 1, gute eingeführte Vertriebskanäle, starker Mutterkonzern in Paris
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen am Arbeitsplatz dürfen eingebracht werden um zügig abgelehnt zu werden. Änderungen sind die einer Verbesserung dienen können werden von Abteilungsleitung abgelehnt aus Angst durch einen Mitarbeiter abgelöst werden zu können.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Winterschlaf erwachen um das Potential der Mitarbeiterideen zu nutzen und ein KVP einzuführen bei dem Ideen tatsächlich nach nutzen und nicht nach einbringenden Personen bewertet werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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