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REXEL 
Austria 
GmbH
Bewertung

Die Führungskraft macht den Unterschied!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REXEL Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut ausgestattetes und modernes Büro in der Zentrale, gute Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigene Freunderlwirtschaft im Manager/Führungsbereich - vor allem bei Schäcke. Sehr träge bei Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Kritiken von Mitarbeiter an einer bestimmten Führungskraft ernster nehmen und auch darauf reagieren, vor allem wenn diese Kritik von ca. 5 Personen kommt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin MaurerHR Director REXEL Austria

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über das positive Feedback!

Ihre Einschätzung zum Verhalten Ihrer Führungskraft bedauern wir, weil uns ein respektvolles Miteinander und eine lebendige Feedback- und Führungskultur besonders wichtig sind.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Martin Maurer, HR Director bei REXEL Austria

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