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REXEL 
Austria 
GmbH
Bewertung

Gutes Betriebsklima, zukunftssicheres Gefühl im Konzern

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REXEL Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Work/Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

langsames Reagieren bei Anfragen aller Art

Verbesserungsvorschläge

schnellere Reaktionen bei Problemstellungen in der Logistik und im Vertrieb


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin MaurerHR Director REXEL Austria

Herzlichen Dank für die positive Bewertung, liebe:r Bewerter:in!

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um REXEL Austria als Arbeitgeber zu bewerten.

Schön zu lesen, dass Sie sich im Team sichtlich wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Freude bereitet.

Wir würden Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Reaktionszeiten im Bereich Logistik und Vertrieb gerne an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weitergeben. Leider ist dies aufgrund fehlender Details schwierig. Wir möchten Sie daher bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen, um aus erster Hand zu erfahren, wo genau wir uns verbessern können. Bitte zögern Sie nicht, mich direkt mit Ihrem detaillierten Feedback zu kontaktieren: martin.maurer@rexel.at

Übrigens können Sie sich als aktive:r Mitarbeiter:in von REXEL mit jeglichen Anliegen oder Feedback jederzeit an Ihre Führungskraft, unsere Betriebsrät:innen oder an das REXEL-Human-Ressources-Team wenden.

Wir möchten uns ständig verbessern, weshalb wir für konstruktives Feedback – wie Ihres – dankbar sind! Erst durch transparente Kommunikation und gegenseitiges Zuhören können wir uns einander annähern, voneinander lernen und uns als Individuen sowie als Unternehmen weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,
Martin Maurer, HR Director REXEL Austria

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